(资料图)
当前，我国处于“乙类乙管”常态化疫情防控阶段，全面推动经济复苏，成为各地党委政府的工作重点。加速加码促经济，势必带来区域间的人口流动。如何有效管理流动党员、织密组织体系、筑强战斗堡垒，成为基层治理面临的一道命题。
严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务，要坚持问题导向，针对流动党员，务必采取精准有效、因地制宜的管理措施。
管理规范，摸清组织“家底”。基层一线的街道村社要定时开展流动党员组织关系排查，及时做好组织关系转接工作，注重运用信息技术督促流动党员报到，并通过入户走访、召开谈心谈话会等方式，对流动党员进行全面摸底。可以以建立流动党员管理信息台账的方式，全面摸清流动党员的流出时间、流出原因、流入地等具体情况，并定期对流动党员管理台账及数据库进行动态调整更新，做到心中有数。
思想武装，帮助党员成长。“基础不牢、地动山摇”，因此，越是基层一线，越是要加强流动党员思想教育和理论武装。通过组建线上微信学习群和线下学习型党支部，依托“学习强国”等网上教育平台，推送“三会一课”等相关学习资料，组织流动党员学习党的理论知识、方针政策等内容，课后发放“党建学习锦囊”，让流动党员能随时随地参加理论学习，促进个人成长。
关怀帮扶，实现情感有依。积极引导流动党员充分发挥先锋模范作用，建立流动党员志愿服务小分队，发动流动党员参加所在基层的各类志愿服务活动，实行“积分”制，鼓励流动党员通过志愿服务获取积分，全面畅通流动党员积分存取和兑换服务。以基层党组织为纽带，充分发挥在资金、信息、市场方面的优势，通过引进项目、捐资助力等多种方式，为流出党员搭建反哺家乡的桥梁，实现“故乡”“他乡”都有组织可依，都有“家”可以效力。
（杭州市钱塘区河庄街道张云娟）